مدیریت

به اشتراک گذاشتن نکات مدیریتی

مدیریت

به اشتراک گذاشتن نکات مدیریتی

دنبال کنندگان ۴ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید
طبقه بندی موضوعی

چهار اصل شادمانی

يكشنبه, ۲۹ بهمن ۱۳۹۶، ۰۹:۴۴ ق.ظ
چهار اصل شادمانی
تونی سیه مؤسس زاپوس چارچوب مطلوب خود برای استخدام افراد شاد و با انگیزه در زندگی و کار را اینگونه معرفی کرد. بهتر است آنها را چهار اصل شادمانی بنامیم:
١. کنترل. احساس این که در انتخاب خروجیهای خود آزادی عمل دارید و بر سرنوشت خود مسلط هستید.
۲. ارتباط. رضایت از داشتن ارتباطات عمیق، که نیاز شما برای ارتباط با دیگران را تامین می کند.
3. مقصود. باور اینکه شما بخشی از چیزی بزرگتر از خودتان هستید؛ چیزی که بر شما اثر میگذارد و تغییر ایجاد میکند.
۴. پیشرفت دائمی. اطمینان از اینکه در حال پیشرفت و دستیابی به اهدافی هستید که ارزش صرف وقت دارند.
  • مهران کلانتری فرد

Happiness

Principles

اصل

اصول

شادمانی

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی