مدیریت

به اشتراک گذاشتن نکات مدیریتی

مدیریت

به اشتراک گذاشتن نکات مدیریتی

طبقه بندی موضوعی

۱۴ مطلب در دی ۱۳۹۶ ثبت شده است

۱۲
دی

در جوامع سنتی، اصل بر این است که منشاء خانوادگی شخص، تعیین کننده اصلی نقش تولیدی اوست. اگر کسی در خانواده کشاورز به دنیا آمد، انتظار می رود کشاورز شود. اگر پدر نجار بود، انتظار می رود نجار شود و ... .این موضوع تحرک و انگیزه اجتماعی را از بین می برد.

در این خانواده ها زمانی که فرزندان، بزرگ می شوند، پدر از ایشان می خواهد که در همان واحد تولیدی مشغول به کار شوند؛ این در حالی است که واحد تولیدی نیاز به نیروی کا جدید ندارد و این افزایش نیرو، فقط به این دلیل است که فرزندان نیازمند کار و غذا هستند. اینجاست که بازدهی سرانه شاغلین پایین می آید (بیکاری پنهان) و همچنین مصرف سرانه، کم می شود.

  • مهران کلانتری فرد
۱۲
دی

از نظر تولیدی، نیروی انسانی باید دارای ویژگی های زیر باشد تا قدرت توانایی تولید داشته باشد.

  1. انرژی
  2. استقامت
  3. انگیزه
  4. دانش
  5. مهارت
  • مهران کلانتری فرد
۱۲
دی

در دوران سنتی، ویژگی اصلی چرخه اقتصادی، ((تعادل معیشتی)) بوده است. یعنی تأمین وسایل و ضروریات اولیه حیات انسان، هدف اصلی بشر است. دلیل این امر، تولید محدود در این دوره است. از دیگر خصلت های  این دوره، محدودیت علم و فن(و به تبع آن، محدودیت در منابع)، محدودیت نیروی انسانی، محدودیت تولید، جمعیت نسبتاً زیاد درگیر با تولید و بالاخره، تعادل معیشتی بخور و نمیر است.

ویژگی اصلی چرخه اقتصادی، در دوران مدرن و جوامع توسعه یافته، به ((تعادل رفاهی))، تبدیل شده است.

  • مهران کلانتری فرد
۱۲
دی

(براساس چگونگی تلفیق عوامل تولید)


  1. دوره تاریخی اولیه

  2. دوره تاریخی متکی بر کشاورزی

  3. دوره تاریخی متکی بر انقلاب صنعتی

cycle 01


 

 

  • مهران کلانتری فرد